Blog - Najnovije vijesti

Intervju za posao. Kako proći kroz to?

Svi u svom životu intervjuiraju se za posao. To je prirodan proces i ne može se bez intervjua. Poslodavac mora razumjeti koga zapošljava, a zaposlenik mora biti svjestan gdje će i u kojim uvjetima svakodnevno morati raditi. Intervju s poslodavcem je uzbudljiv proces, tako da trebate mentalno simulirati kako se ponašati, kako izgledati, kako odgovarati na postavljena pitanja.

Telefonski razgovor

Prvi dojam poslodavca o podnositelju zahtjeva bit će iz prvog telefonskog razgovora. Stoga na ovaj razgovor morate biti uvijek spremni. Ako se telefonski razgovor vodi sa tajnikom, on će u svakom slučaju dati prvi dojam svom nadzorniku.

Tijekom razgovora morate temeljito saznati sve o slobodnom položaju. Ako vam ovo slobodno mjesto u početku ne odgovara, morate odmah pristojno obavijestiti o tome - nema potrebe gubiti vrijeme poslodavca i svog. Tijekom razgovora potrebno je zabilježiti podatke - kako se zove poslodavac ili sugovornik, ime tvrtke ili organizacije, kao i kontakt broj telefona. Tijekom razgovora preporučljivo je pojasniti točnu adresu razgovora, tko će razgovarati s vama, upisati njegovo ime. Bit će sjajno ako ga sretnete imenom i prezimenom.

Može se dogoditi da će tijekom dana biti potrebno 2 ili više intervjua. U ovom je slučaju potrebno planirati vrijeme tako da razmak između njih bude najmanje 2 sata. Napokon, intervju nije dvominutni razgovor, ali možda ćete morati testirati, ispuniti upitnik i ispuniti praktični zadatak.

trening

Nakon telefonskog razgovora, sve se već zna o datumu i mjestu sastanka s poslodavcem. Potrebno je pripremiti dokumente koji će biti potrebni tijekom intervjua:

putovnica;
nastaviti;
diploma o obrazovanju;
potvrde, potvrde o završenom tečaju.

Ne biste trebali sa sobom ponijeti dokumente koji nemaju nikakve veze sa nazivom posla.

Obavezno se upoznajte s podacima o organizaciji. Potrebno je saznati što više informacija: povijest, smjerovi aktivnosti, faze razvoja, dostignuća itd. Posjedovanje ovih podataka omogućit će poslodavcu da tijekom razgovora pokaže ozbiljnost namjere.

Nakon ovoga, trebali biste planirati rutu putovanja na takav način da se uzmu u obzir moguće prometne gužve, kašnjenja u prijevozu. Najbolje je doći na to mjesto 30 minuta ranije. Ovo će vam vrijeme omogućiti da vidite nadolazeće radno mjesto izvana, razmislite ponovo i najvažnije se smirite i usredotočite.

Tijekom razgovora postavljat će se pitanja. Moramo mentalno razmisliti o pitanjima koja im se mogu postaviti i pripremiti odgovore na njih. Pitanja mogu biti sljedeće prirode:

zašto želite napustiti svoje trenutno radno mjesto; zašto si napustio posljednji posao?
zašto ste se odlučili raditi u našoj organizaciji?
Koje su vaše slabosti i slabosti?
Recite nam o svojim postignućima na prethodnom mjestu rada, koje su bile pogreške?

Potrebno je uskladiti da daju samo istinite odgovore, jer laž - sigurno će izaći na vidjelo. Na pitanje o promjeni posla trebalo bi odgovoriti neutralan način: udaljenost posla od kuće, kašnjenje plaća, neugodan raspored rada, nedostatak mogućnosti za profesionalni rast. Ali ni u kojem slučaju ne trebate razgovarati o tome koliko su loše bile kolege na čelu s vođom.

Pri odgovaranju na pitanja o nedostacima i postignućima, potrebno je biti oprezan i dovoljna samokritičnost. Kad odgovarate na pitanje o pogreškama, ne trebate se sjetiti najvećih.Dovoljno je dati jednostavan primjer, pokazujući sugovorniku da se zaključci izvlače, a ovoj situaciji je dodao samo iskustvo.

Zauzvrat, potrebno je pripremiti protu-pitanja. Bolje je otkriti sve odjednom, a ne razmišljati kasnije - zašto to nisam odmah pitao ... Trebali biste otkriti iz kojeg je razloga prethodni zaposlenik odustao, koji su radni uvjeti, kolika je plaća.

Za intervju morate ići uredno odjeveni. Uostalom, uvijek ih sreće odjeća. Stoga prvi dojam treba biti samo pozitivan. To se odnosi na kosu, ruke, nokte, cipele. Sveukupni dojam čine sitnice. U rukama ne bi trebalo biti ništa. Nema potrebe ponijeti ruksak, torbu ili vrećicu za kupovinu.

intervjuiranje

Tako je došao taj trenutak, o kojem može ovisiti buduća sudbina. Bolje je doći na recepciju 5-10 minuta ranije nego kasniti 1 minutu. Ako kasnite čak i na nekoliko sekundi, ishod je jasan. Šanse za dobivanje željenog posla automatski se smanjuju. Ako se dogodila stvarno nepredviđena okolnost, bolje je nazvati unaprijed, objasniti i eventualno odgoditi sastanak, čak i sljedeći dan.

Kad uđete u ured, svakako se morate pozdraviti i unaprijed isključiti mobilni telefon. Na razgovoru se po imenu pokrovitelja obratite osobi koja će voditi razgovor. Ne boli se malo se nasmiješiti i reći da je ovaj poziv u organizaciju vrlo lijep. Od prvih sekundi trebali biste dogovoriti sugovornika.

Nakon pozivnice trebali biste sjesti na stolac. Sjedite neka budu ravni, ne raspadajte se, ne prekrižite noge, ne stisnite, ruke su otvorene. Odnosno, pogled bi trebao biti miran, samouvjeren, a ne zatvoren. Pitanja se moraju pažljivo slušati, gledajući ih u oči sugovornika. Ako pitanje nije jasno - morate ga pojasniti nakon isprike. Ne možete ponovo postavljati svako pitanje. Odgovori na pitanja ne bi smjeli biti duži od 2-3 minute. Oni bi trebali biti jasni, prenijeti važne informacije sugovorniku. Glas je ujednačen i nije tih.

Kad odgovarate na pitanje, recite o sebi, ukratko ocrtajte obrazovanje, naglasite radno iskustvo, profesionalne vještine i kvalitete. Ne ulazite u detalje djetinjstva i čitave autobiografije.

Kada se ukaže prilika ili sugovornik o tome obavijesti, možete postaviti pripremljena i zanimljiva pitanja. Možda će se neki od njih pojaviti tijekom razgovora. Pitanje mogućnosti karijere treba postaviti ispravno, pogotovo jer je poslodavcu teško odgovoriti na njega, a da ne zna istinske vještine i sposobnosti kandidata. Treba se zapitati održavaju li se osvježavajući tečajevi, mogućnost podizanja dodatnog obrazovanja. Poslodavac mora shvatiti da je kandidat fokusirana, ozbiljna osoba i zainteresiran je za ovaj posao.

Neki propusti tijekom intervjua bit će oprošteni zahvaljujući otvorenom osmijehu i laganom, nenametljivom humoru. Osmijeh tijekom poslovnog razgovora ne ometa, već naprotiv, govori o njenom iskustvu i samopouzdanju.